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【勞動部長終於又換人！】
昨天的內閣改組，「勞動部長」林美珠也在異動名單之列，遺缺由高雄市副市長許銘春接任。這位兼具「蔡總統表姊」身份的前勞動部長，在任職的一年部長期間：經歷過『林全』、『賴清德』兩位閣揆，更親身參與了「一例一休」等重大勞工政策的改弦更張！照理講，身為一位對政策負責的政務官，面臨重大的政策轉折時，依照慣例：是應該立即請辭下台，以示負責，並且「不接受任何形式的慰留」！但事實的結果卻是：『勞動部長』並未請辭(p.s.是否有私下口頭請辭，由於新聞媒體並未報導，大家不得而知)；反而是，出身勞工團體的「勞動部次長」廖蕙芳，為此請辭負責。如此的結果，確實令人錯愕！為此，外界多次民調顯示：社會大眾對於「林前部長」的施政作為，大多不表認同，竟有高達四成多的民意認為她不適任。
回顧歷史，「勞動部」自 2014.2.成立自今，已經四年了，期間總共換了 6位部長，每位部長的任期長短不一，最長的：將近 2年；最短的：不滿 1 個月；平均任期是： 8個月。試問：任期如此短命的『勞動部長』，如何能夠為國家：「推動長治久安的勞工政策」、「維護勞工的基本權益」？同時也顯現出：行政院在每次內閣改組時的：『急就章』&『欠缺宏觀的思維』！
但不論如何，面對國內民眾高漲的不滿情緒，昨天的行政院改組名單中，終於出現了「勞動部長」；這或許也是賴內閣回應民意期望的一項決策？至於未來，新任的勞動部長是否能擔負起「推動重大勞工政策」、「維護勞工基本權益」的重責大任？則有待日後的施政表現來證明！
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